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網絡銷售精英:10人

工作內容:
1、按照公司及項目制定的計劃完成業績目標;
2、熟悉公司產品及服務標準,做好售前、售中及售后服務,開發新客戶,維護老客戶;
3、參加行業展會、滲透產業帶區域,學習行業知識,深入了解客戶,做好線上線下招商工作。
職位要求:
1、要求性格開朗,溝通能力強,學習能力強;
2、思維敏捷,反應靈活,適應能力及抗壓能力強
3、有樂觀積極向上的心態,善于人際交往和長期維護
4、良好的團隊精神,執行力強,具有不服輸的精神;
5、公司提供客戶資料,并配備高端智能手機,話費全部報銷。
6、工資構成:基礎工資+全勤獎+微信獎勵+績效提成+客戶增加獎勵+優秀員工獎

會議邀約客服:6人
工作內容:
1、根據公司已定計劃,做好線下論壇會邀約工作,確保參會經銷商質量;
2、深入了解經銷商客戶,并完善經銷商信息,做好經銷商服務;
3、做好火爆直投,幫經銷商推薦誠信企業,幫誠信企業推廣好產品。
職位要求:
1、熱情自信,喜歡交流,學習能力強,執行力強;
2、思路清晰,具備優秀的語言表達能力和溝通能力;無銷售性質,無工作經驗要求,門檻低,上手快;
4、公司提供經銷商資料,并配備高端智能手機,話費全部報銷。
5、工資構成:基礎工資+全勤獎+微信獎勵+邀約提成+簽單提成+直投提成+優秀員工獎。

網站編輯:10人
工作內容:
1、更新網站新聞、行業資訊、市場行情、百科問答等;
2、對客戶的產品圖片進行簡單處理并對應上傳;
3、規范網站文章排版效果,統計分析網站數據。
職位要求:
1、熟練計算機鍵盤操作,打字速度超過50字/分鐘;
2、對photoshop軟件有簡單了解;
3、了解網絡推廣的基本知識,具有一定的文字功底;
4、工資構成:基礎工資+全勤獎+績效考核+項目獎金+優秀員工獎。

網頁設計師:6人
工作內容:
1、制作網站廣告位圖片、效果圖設計、海報等。
2、設計招商頁面,負責網站形象規劃,網站界面的視覺設計和美化。
職位要求:
1、大專以上學歷,精通PHOTOSHOP、Dreamweaver、FLASH等設計軟件,熟練div+css排版;
2、具有較強色彩搭配能力、以及較強審的美觀,工作嚴謹,自我要求高;
3、具有良好的溝通交流能力及良好的團隊精神;
4、工資構成:基礎工資+全勤獎+績效考核+項目獎金+優秀員工獎。

Asp.net程序工程師:2人
工作內容:
1、負責網站開發過程中的程序設計,用NET編程語言編寫出實現各項功能的完整代碼;
2、研究挖掘網站新功能的程序。
3、負責網站代碼的優化和維護,保證網站的運行效率,解決網站運作過程中的程序問題。
4、按時按質按量地完成日常公司網站業務的編程開發技術工作;
5、負責系統或軟件的持續優化和改進。
職位要求:
1、大專以上學歷,計算機、軟件開發等相關專業;
2、熟練掌握Asp.Net框架,熟練c#語法,熟練使用VisualStudio,至少2年以上工作經驗;
3、良好的代碼編寫習慣,能將代碼片段歸類,使網站程序結構清晰;
4、熟悉SqlServer數據庫,并且熟悉存儲過程;
5、熟悉Windows操作系統,了解相關常用命令。Windows下目錄權限配置以及與程序站點搭建;
6、熟練掌握Html標簽,熟悉Javascript,能修改常見Js特效,利用Js編寫相關腳本驗證。
7、工資構成:基礎工資+全勤獎+績效考核+項目獎金+優秀員工獎。

Seo搜索引擎網站優化:3人
工作內容:
1、全面負責網站關鍵詞排名及流量提升以及行業關鍵詞分析及流量分析;
2、深刻了解百度的相關變化,及時抓住相關規則特征,調整網站,處理網站優化中出現的問題;
3、對網站優化有深刻認識,并針對站點狀態制定網站優化方案。
職位要求:
1、大專以上學歷,熟練運用多種seo類工具,有相關優化工作經驗者優先。
2、熟悉外鏈發帖網站,有自己動手編寫軟文能力。
3、熟悉html,可修改簡單代碼。
4、思維靈活,性格活潑,踏實完成項目任務,主動提出個人意見。
5、有操作過大型行業網站的相關案例。
6、工資構成:基礎工資+全勤獎+績效考核+項目獎金+優秀員工獎。

會議主持人:2人
工作內容:
1、負責公司線下論壇會議的主持工作;
2、做好會議的組織、策劃、準備工作,對接會議贊助商并做好前期培訓工作;
3、創新會議內容與形式,調節會議氣氛。
職位要求:
1、大專以上學歷,播音主持專業或接受過播音、主持、記者等專業訓練者優先;
2、普通話標準、體貌端莊、口齒伶俐、有較強的記憶力和靈活的應變能力;
3、具備穩健、大方得體的臺風,較高的綜合素質和職業道德;
4、性格開朗,具備和他人溝通的能力,富有團隊合作精神;
5、能適應短期出差;
6、工資構成:基礎工資+全勤獎+績效考核+會議贊助費提成+優秀員工獎。

客戶培訓講師:2人
工作內容:
1、了解客戶需求,編制培訓講義、做好備課工作,主講培訓課程;
2、豐富課程內容,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
職位要求:
1、具備專業的培訓知識以及培訓能力,能根據培訓者的需求進行分析,進行培訓課程的設計,能制定策劃方案;
2、具備較強的分析能力和課程研發能力;
3、具備良好的演講能力、語言表達能力、溝通交流能力;
4、具備一定的營銷能力;
5、工資構成:基礎工資+全勤獎+績效考核+培訓提成+優秀員工獎。

以上所有職位,一經錄用,即可享受以下福利:
1、簽訂勞動合同,繳納社會保險;
2、正式的崗前培訓(帶薪);
3、法定假日、帶薪婚喪假,傳統節日福利;
4、交通補助、午餐補助;
5、員工生日慶祝、禮品發放;
6、大型內訓或拓展訓練,名師講座;
7、年終紅包、家長福利;
8、免費集體旅游、健康體檢等。

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